ایئر فرانس کی فضائی میزبانوں، سٹیورڈز اور پائلٹس نے کمپنی میں جاری جنسی ہراسگی اور بدسلوکی کی خاموشی کے خلاف آواز بلند کر دی ہے۔ مختلف گواہیوں اور اندرونی دستاویزات کے مطابق ایئر فرانس میں جنسی ہراسگی اور بدسلوکی کو معمول بنا دیا گیا ہے، جسے کمپنی کی ثقافت کا حصہ سمجھا جاتا ہے۔
میٹھیلڈ، جو کہ پچھلے بیس سال سے ایئر فرانس میں بطور فضائی میزبان کام کر رہی ہیں، نے بتایا کہ ان کے ساتھ دوران پرواز ان کے سپروائزر نے بدسلوکی کی۔ میٹھیلڈ کے مطابق جب وہ اپنی ڈیوٹی کے دوران سامان تیار کر رہی تھیں، ان کے سپروائزر نے ان کے جسم کے خلاف نامناسب حرکات کیں۔ انہوں نے اس واقعے کی اطلاع اپنی سینئر کو دی، جنہوں نے صرف یہ کہہ کر معاملے کو نظرانداز کر دیا کہ ان کے سپروائزر کے خلاف پہلے بھی شکایات ہیں۔
اسی طرح، جولیت، جو ایئر فرانس میں چھ سال سے کام کر رہی ہیں، نے بھی جنسی ہراسگی کے متعدد واقعات کی شکایت کی، مگر کمپنی کی جانب سے کوئی مناسب کاروائی نہیں کی گئی۔ جولیت کا کہنا ہے کہ وہ اس صورتحال کی وجہ سے شدید ذہنی دباؤ کا شکار ہو گئی تھیں۔
کمپنی کے اندر موجود ایک رپورٹ کے مطابق ایئر فرانس میں جنسی ہراسگی کے واقعات کو معمولی سمجھا جاتا ہے، اور متاثرین کو خدشہ ہوتا ہے کہ ان کی شکایات کو سنجیدگی سے نہیں لیا جائے گا۔ کئی خواتین نے بتایا کہ انہوں نے ایئر فرانس کے بجائے بیرونی تنظیموں سے مدد لی کیونکہ انہیں کمپنی کی جانب سے مناسب تحفظ نہیں مل سکا۔
ایئر فرانس کی انتظامیہ کی طرف سے یہ دعویٰ کیا گیا ہے کہ وہ “زیرو برداشت” کی پالیسی اپناتے ہیں، مگر متاثرین کے بیانات سے ظاہر ہوتا ہے کہ کمپنی کے اندرونی نظام میں خامیاں ہیں، جو ان کے دعوے کو متنازعہ بناتی ہیں۔
یہ معاملہ اس وقت مزید پیچیدہ ہو جاتا ہے جب پائلٹس کے خلاف شکایات بھی سامنے آتی ہیں۔ ایک اندرونی آڈٹ رپورٹ کے مطابق پائلٹس کو کمپنی کے اندر ایک خاص حیثیت حاصل ہے، جو ان کے خلاف کارروائی میں رکاوٹ بنتی ہے۔
متعدد فضائی ملازمین نے اپنی شکایات کو نظرانداز کیے جانے پر شدید مایوسی کا اظہار کیا ہے۔ ان کا کہنا ہے کہ ایئر فرانس کو اپنے اندرونی نظام میں بہتری لانی ہوگی تاکہ متاثرین کو تحفظ فراہم کیا جا سکے اور ہراسگی جیسے سنگین مسائل کا خاتمہ ممکن ہو سکے۔
